Забота о здоровье – на рабочем месте: как в районе проходит выездная диспансеризация
В Щучинской районной поликлинике успешно применяется удобная практика – выездная диспансеризация. Сотрудники предприятий и организаций района могут пройти комплексное обследование, не отвлекаясь от производства и не тратя время на очереди в поликлинике.
Как рассказала заведующий отделением общей практики районной поликлиники Ольга Вертинская, процесс организован строго в соответствии с нормативной базой – Постановлением Министерства здравоохранения № 173.
– Выездная диспансеризация удобна тем, что врачи приходят прямо на рабочие места. Она включает несколько этапов. Сначала анкетирование пациентов по выявлению факторов риска не онкологических заболеваний, факторов риска болезней системы кровообращения и сахарного диабета. Затем проводим лабораторные и инструментальные исследования прямо на предприятии: флюорография, спирометрия, ЭКГ, забор анализов. После этого, с готовыми результатами обследования, на место прибывают врачи. Врач общей практики проводит осмотр пациентов, выставляет диагноз, назначает лечение или дает рекомендации. К осмотру подключаются и узкие специалисты: офтальмолог, невролог, гинеколог, ЛОР, хирург. Если предприятие крупное, выезды могут занимать до трех дней. Таким образом, пациенты получают настоящий комплексный медосмотр – без спешки в комфортных условиях и в рабочее время, – пояснила Ольга Сигизмундовна.
Мы заглянули на предприятие ООО «Праймилк», где как раз проходила выездная диспансеризация. Здесь работала бригада из пяти врачей. Для медиков создали отличные условия: отдельные кабинеты, четкий график, никаких столпотворений. За три дня планировалось осмотреть более 170 человек. Сотрудники шли на прием с хорошим настроением – чувствовалось, что они ценят такую заботу.
Специалист по качеству Наталья Трахимчик рассказала, как организован процесс на месте:
– На предприятии составлен детальный график прохождения медосмотра. Каждый подходит к врачам в назначенное время. Коллектив ценит, что не нужно никуда ехать и сидеть в очередях. Даже если человек пришел в свой выходной, он все равно благодарен – настолько быстро и комфортно все устроено.
Сотрудники особенно подчеркивают, что врачи очень внимательны: подробно расспрашивают о самочувствии, терпеливо объясняют результаты анализов и дают четкие рекомендации. В результате каждый сотрудник за минимальное время получает полную картину своего здоровья, при необходимости – направления на дообследование или лечение. Работодатель, в свою очередь, получает уверенность в том, что коллектив прошел медосмотр в полном объеме.
Такая форма работы уже стала характерной для большинства организаций и предприятий района. Врачи идут к людям, чтобы здоровье жителей было под надежным контролем, а рабочий процесс – бесперебойным.
Источник: Дзянница
